• USD ЦБ 0 / EUR ЦБ 0
  • Итоги
  • (2018)

    Издается с 7 мая 1993 года

    • И ЧТОБ ЖИЛИ ВЫ ДОЛГО И БОГАТО

      2014.02.060394В РИЦ «Югра» состоялась пресс-конференция с участием управляющей отделением Пенсионного фонда России по ХМАО - Югре Татьяной Зайцевой.

      Тема обсуждения: введение нового порядка формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования с 1 января 2015 года, выбор пенсионного обеспечения для граждан, который они должны сделать в 2014­-2015 годах.

      Как оказалось, Татьяна Сергеевна уверена, что «Основные вопросы, которые должна решить реформа: гарантировать достойный уровень пенсионного обеспечения, создать условия для сбалансированности пенсионной системы, стимулировать выходы на пенсию в более позднем возрасте». И считает, что сегодняшним пенсионерам переживать и беспокоиться повода нет. Пенсионные выплаты сохранятся на прежнем уровне и даже, вполне возможно, при перерасчете увеличатся за счет округления цифр.

      С новой пенсионной системой внимательно стоит познакомиться тем, кто только начинает свою трудовую деятельность. Она для них. Именно для этой категории россиян создана новая стратегия. Их пенсионные права и стаж будут формироваться на ее основе.

      «Проработав год, каждый потенциальный пенсионер будет получать накопительные баллы. Минимум 1 балл, максимум 10 ­ стоимость одного балла определяется Федеральным законом, – объяснила Зайцева. – Пенсионные баллы даются за каждый год отпуска по уходу за ребенком: 1,8 балла ­ за одного, 3,6 ­ за второго, за третьего и далее – 5,4 балла. За каждый год воинской службы по призыву и по уходу за инвалидом начисляется по 1,8 балла. По новой формуле, которую разработало Правительство РФ, размер пенсии будет напрямую зависеть от продолжительности общего страхового (трудового и нетрудового) стажа и размера заработной платы за каждый год, с которой работодатель, у которого трудится молодой человек, уплачивал страховые взносы в систему ОПС (учитывается только «белая» зарплата)».

      Кстати, в помощь гражданам на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и ПФР размещен пенсионный калькулятор, рассчитывающий размер пенсии как по новой, так и по ныне действующей формулам. По мнению специалистов, данный навигатор способен помочь понять суть нового порядка пенсии и определить факторы, влияющие на размер выплат.

      Калькулятор наиболее эффективен для тех, кто только начинает работать или начнет в 2015 году и далее, т. е. для тех, чья будущая пенсия будет полностью формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами. Те, кто уже имеет трудовой стаж, пользуясь калькулятором, должны принимать во внимание, что часть их пенсионного капитала формировалась по прежним правилам. И при реальном расчете их трудовой пенсии предстоит конвертация их пенсионных прав в пенсионные коэффициенты. Вы сможете увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30­35 лет и при более позднем выходе на пенсию. Расчет условного размера пенсии с применением данного калькулятора поможет смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для человека продолжительность трудового стажа, понять, как влияют на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком.

      По материалам РИЦ «Югра»

    • Комментарии

      Имя
      E-mail
      Текст
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
      Отправить
      Сбросить

    Архив

    Интересует ли Вас малоэтажное строительство?

    Добавить вопрос

    Имя
    E-mail
    Вопрос:
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Отправить

    Карта города

    Каталог предприятий

      Развернуть список